На одне вільне робоче місце на Житомирщині в середньому претендують 7 безробітних. Однак, за даними обласної служби зайнятості, в більшості районних центрів зайнятості ситуація більш напружена.
Зокрема, у Олевському, Романівському, Чуднівському, Брусилівському та Ємільчинському районах навантаження на одну вакансію – від 54 до 137 осіб, передає Житомирська хвиля.
Загалом, з початку року у базі даних обласної служби зайнятості налічувалося 28 тисяч вакансій, що на 1% менше, ніж рік тому.
Майже половина вакансій традиційно зосереджені в Житомирському міському центрі зайнятості, четверта частина була подана роботодавцями у Новоград-Волинський, Бердичівський та Коростенський міські центри зайнятості. В решті центрів зайнятості частка вакансій, коливалась від 1% до 4% від загальної їх кількості по області.
Майже 40% вільних вакансій пропонують мінімальну заробітну плату. А в деяких районах (в Коростишівському, Олевському, Ємільчинському та Баранівському) частка таких вакансій сягає понад 80 відсотків.
Крім того, підбір роботи та укомплектування вакансій ускладнює те, що роботодавці висувають підвищені вимоги до якості професійної підготовки кадрів, їх досвіду роботи і, в той же час, пропонують мінімальний рівень оплати праці, навіть висококваліфікованим працівникам, констатують в службі зайнятості.
