Голова Житомирської ОДА Ігор Гундич свою посаду займає вже 100 днів. Каже, що 70 % із обіцяного під час призначення вже вдалося реалізувати, решта – у процесі виконання.
Про зроблене та заплановане 3 лютого він розповідав журналістам під час прес-конференції.
Не оминув увагою організаційні питання, пов’язані із співробітниками та колективом ОДА, анонсуючи реорганізацію та звільнення.
З 1 лютого у Гундича новий заступник – Олексій Ясюнецький. А до цього він встиг підписати розпорядження про звільнення чиновника-хабарника та керівника управління культури ОДА.
Втім, на цьому зупинятися не планує і вже до 20 лютого мають розробити та презентувати нову структуру ОДА.
«Якщо комусь зі мною не комфортно працювати, то є один вихід – звільнитися і піти. Якщо мені не комфортно з кимось, то виходів вже два – можна перевестися на іншу роботу чи просто так само піти без почестей, – заявив голова Житомирської ОДА Ігор Гундич. – Будуть звільнення, бо роботою ряду працівників, які прийшли навіть рік чи два тому, я не задоволений. Маю амбітні плани і хочу мати команду людей, з якими це все можна буде реалізувати. Хочу, щоб через рік міг вийти і сказати: «Це я і моя команда».
Хочу, щоб в Житомирській ОДА була «команда Гундича». І це нормально, коли тебе оточують ті, кому можна довіряти, хто готовий підтримати тебе і з ким можна реалізовувати хороші проекти. Я для цього зроблю все. У першу чергу я роблю ставку на порядність. Ми не можемо кожному заглянути в душу, але певні якості все ж проявляються. Хочу, щоб до роботи всі ставилися так, як і я – відповідально».
Юлія ДЕМУСЬ
Читайте також: «Хай приїдуть і приберуть те, що навозили», – Гундич про «львівське сміття» на Житомирщині
